為進一步弘揚工匠精神，選拔培育優秀技能人才，提升職工職業技能水平，推動無錫地鐵高技能人才隊伍建設，8月8日，無錫工匠?2023年無錫地鐵集團職工技能競賽正式啟動。市人社局黨委委員、副局長、無錫技師學院黨委書記沈挺，地鐵集團黨委副書記、工會主席周茂慶，參賽企業相關負責同志以及選手、裁判員代表參加啟動儀式。
周茂慶首先向參加活動的各位領導和來賓朋友們表示歡迎。他表示：
功以才成，業由才廣。地鐵集團堅持聚焦全市經濟社會發展、城市治理、民生保障，著力推進“城市軌道交通工程大競賽”的實施，積極探索技能人才培育，職工素質提升的新方法、新舉措，激發廣大職工的勞動熱情和創造活力，為無錫城市軌道交通事業可持續發展注入源源不斷的磅礴動力。
青年力量，練兵強企。地鐵集團緊扣高質量發展要求，全面貫徹落實“人才強市”戰略，深入開展職工勞動競賽、技術創新活動，與聯建單位有效互動、同頻共振，激勵廣大職工學練技能、奮發成才，引導廣大職工在新時代的征程中，錘煉技能、磨煉成才，開辟了一條發現人才、選拔人才的有效途徑，打造一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻、無錫地鐵特色的工匠型技能人才隊伍。
啟動儀式上，地鐵集團展示了“六匠品牌”的高技能人才隊伍建設情況及青工“五小”創新成果，同時介紹了此次職工技能競賽項目方案，宣讀紀律要求，并向參賽隊伍、裁判員代表授旗。授旗儀式結束后，參賽選手代表、電工項目參賽選手王熠代表全體參賽人員發言，裁判長楊其俊進行宣誓。
電工項目比賽現場，40余位參賽選手全神貫注、沉著應對、一絲不茍、規范操作，展現了充足的理論知識儲備和嫻熟的專業技能水平。
沈挺在講話中指出，組織單位要發揮技能人才培養的主體作用，進一步深化技能人才體制機制改革。緊緊圍繞“人才強企”戰略，完善技能人才引才留才穩才機制，加強高技能人才引進，健全高技能人才崗位使用機制，完善技能要素參與分配制度，落實保障服務待遇，大力弘揚職工技能文化，進一步擴大技能競賽和崗位練兵覆蓋面，搭建并完善關鍵核心技術“揭榜掛帥”“賽馬”等鍛煉平臺，形成“以賽促學、以賽促訓、以賽促建”的濃厚氛圍，促進人才鏈、創新鏈、產業鏈深度融合，激發高技能人才創新創造活力。參賽選手要發揚團隊拼搏精神，比學趕超競相迸發。各參賽選手要珍惜與同行交流切磋、競技提升的機會，嚴格遵守各項比賽規程，嚴肅認真、堅忍不拔，賽出風格，賽出水平，以良好的精神風貌展現出精湛的技藝。同時，把比賽中展現出的精誠團結、頑強拼搏、催人奮進的精神轉化為強大的工作動力，把智慧和力量凝聚到建設“強富美高”新無錫、爭當全省高質量發展領跑者上來，在新征程上更好地“扛起新使命、譜寫新篇章”。
下階段，地鐵集團將深入學習貫徹習近平總書記關于干部人才工作的重要講話指示精神，大力弘揚“敢為、敢闖、敢干、敢首創”的四敢要求，堅持政治引領，完善“選育用管”全鏈條工作機制，引入“競爭”賽事，激發比學趕超意識、提振干事創業精氣，努力打造專業化人才隊伍，為全面推進中國式現代化無錫新實踐、譜寫“強富美高”新無錫現代化建設貢獻地鐵力量。
信息來源：無錫地鐵集團有限公司、無錫地鐵科技服務有限公司
